|
招聘
|
| 职位名称: | | | 招聘人数: | | | 职位描述及要求: | 任职要求：
1、大专以上工程相关专业毕业，具有3年以上工程施工及管理经验，有项目经理证书者优先。
2、全面负责工程的各项日常工作，制定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
3、负责制定工程部各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理。
4、审批施工单位的施工组织设计和施工方案。
5、施工图的内部审核，参加各项目设计方案会议。
6、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理，并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责。
7、负责年度、季度、月度工程工作计划的制订及组织实施。
8、负责组织工程各阶段的分部验收。
9、负责组织讨论项目实施进度情况的会议，其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改，对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理。
10、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结；对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效。
11、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单。
12、负责工程成本预算及审核工程款。
13、负责项目总体进度、质量、成本的控制，管理和协调并做好与公司各部门之间的沟通。
14、负责审核工程结算及尾款的计算工作。
15、完成公司领导交办的各项临时工作。
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴。
工作内容：
1、负责公司工程项目的前期跟踪、方案设计、施工；
2、同客户交流，演讲产品、技术和解决方案；
3、根据客户需求，结合产品功能指标及设计方案，确定现场实施方案；
4、了解设备选型流程、了解设计规范及标准、技术标编制、招投标流程、独立指导施工和产品调试。
其他待遇：
五险一金、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等等。 |
| | 工作经验要求: | | | 工作地点: | | | 薪水待遇: | | | 性别要求男: | | | 学历要求: | |
| |
我要应聘 |
|
|
